高管培训的公司有哪些，高管培训的公司有哪些岗位



本文目录

• 企业高管培训内容公司有哪些
• 高管局是什么性质的单位
• 请问管理培训的目的是什么
• 企业高管培训课程顾问岗位职责

企业高管培训内容公司有哪些

企业高管人员的培训应根据企业的实际情况和高管人员自身的需求来确定

1一般的培训应定期进行的有安全生产培训法律法规有相关学时要求管理体系质量环境等换版培训风险管理培训因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化等

2经营管理方面如经营干部领导力培训非人力资源的人力资源管理等

3不同发展阶段不同规模的企业高管要参加的培训也不相同执行力IQ与EQ团队建设等的培训

高管局是什么性质的单位

高管局是指高级管理机构通常是一个组织或企业中的最高层面的决策和管理机构高管局通常由一群高级管理人员组成他们负责制定组织的发展战略和目标并监督各个部门的工作高管局的角色是确保组织的整体顺利运作协调各个部门之间的合作做出重要的决策并确保执行所制定的决策和政策因此高管局的性质是决策管理和监督组织运作的机构

请问管理培训的目的是什么

提高企业管理者组织管理技能为目的

1管理类证书培训遭遇瓶颈能力提升比证书更重要

2企业总裁班越来越难招老总常规培训需求已基本饱和

3培训学员层级逐渐下移中层经理和骨干员工培训逐渐成为重点

4管理类课程实操性需求增强不仅要听懂还要学会

5培训公司急需业务转型培训机构呈现市场细分倾向

6对企业培训负责人挑战加剧培训经理应强化自身专业性

7培训师群体职业化发展趋势明显提升培训师职业化素质迫在眉睫

8企业管理培训服务产业链已经初步形成培训经理培训师和培训机构各司其职

9从菜单式拼凑到专项定制化企业培训个性化需求越来越突出

10培训服务外包时代即将到来企业内训超越公开课成为主流

企业高管培训课程顾问岗位职责

课程顾问含义

课程顾问是指在咨询培训机构中从事客户需求分析课程推介课程协调以及销售等工作的人员课程顾问也称课程销售顾问

课程顾问的直接上级是培训课程主管

课程顾问岗位职责

1分析相关市场数据分析总结客户需求反馈市场动态

2熟知培训课程的具体内容为潜在客户准确介绍培训课程接待来访客户并为其制定合理的课程规划

3接听来访电话提供或接受客户的课程咨询

4根据销售任务制定工作计划完成相应的销售指标

5及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题与学员建立良好的关系

6及时做好客户的回访以及跟进工作

7在工作中注意态度礼貌与客户建立良好的关系维护公司的形象