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本文目录

• 培训机构的运营模式是什么
• 消防安全知识培训发朋友圈说说
• 消防安全重点单位对每位员工应当至少多久进行一次消防安全培训

培训机构的运营模式是什么

机构不能只有经营模式而没有盈利模式

什么是盈利模式呢

其实就是我们怎么赚钱

那培训机构的盈利模式是什么

举几个例子来说明一下如何思考培训机构的盈利模式每个机构可以结合自己的课程思考自己的盈利模式

一晚托辅导周末班捆绑销售

有一些晚托辅导校长想做周末班他可以采用将晚托辅导和周末班适当组合的盈利模式

比如晚托班的孩子加100块钱就可以上一门周末班的课

这样你把一千块钱的课卖到一百块钱组合销售的时候家长肯定就觉得占了便宜会选择这种组合来报而且由于周末时间成本的问题家长不愿意跑来跑去只要你的课程还不错家长报了你10点钟的周末的课他就很可能会报你8点到10点的课这样算下来其实你是不赔钱的

二低价抢入口生源

很多做小学培训的从小学一年级二年级开始做的时候招生是比较难的因为小学一年级二年级的学生大部分在学兴趣班学特长班文化课需求不大这时候可以设计这样一种盈利模式把一二年级的收费降到最低吸引一二年级的家长报班等孩子升到三年级的时候再回归正常收费

具体活动可以采取一人报名三人学习的形式就是一个人报名可以再带两个自己的同学一起来上课这种模式平均每个人的价格非常低也能吸引大量了一二年级的学生报名

因为低年级流量很大到了三四年级是不缺生源的换机构也是需要成本的孩子在你这里学了一段时间和老师建立了感情从本质上来讲他不愿意换的只要你的教学不差只要你的服务不差

培训机构要从各个角度去设计多种的盈利模式一个机构一定不能只有一种盈利模式要有多种组合型的盈利模式这样的话才会抵御外来的风险冲击

家长对机构的需求从功能需求品质需求转变为了情感需求

校长捕捉到这样一个信号以后就可以对你的服务跟产品做精细化的体验式设计要非常重视用户体验这种体验式设计绝对不是说我们现在的体验课孩子来上一节课看好不好好了就报名而是我们一定要去满足到用户的情感需求

很早以前培训机构传播方式非常简单但是现在整个社会的传播机制已经发生变化移动互联网时代传播是超时空的传播不限时间不限空间这个时候我们绝对不会采取守在门口发传单的方式而是在线上通过视频照片家长好评等等立体展示机构特色

我们可以通过线上的免费课程来深度展示我们的专业能力

其实线上的传播机会非常多随处都有但是还有很多机构没有利用这种新的自媒体传播仅仅是利用朋友圈做广告把以前在地面上放广告变成了在朋友圈放广告

在传统观念中一个学校要做成一个区域响当当的品牌需要很多年口碑的积累所以很多校长觉得需要一个漫长的过程机构才能做大

但是在移动互联网时代即使你是一个新机构你也可以通过内部的设计迅速让家长认为你是一个大品牌很多用户在判断一个品牌好坏的时候很简单只有一个指标就是看他的单价我们可以借助这个心理来设计课程有的校长说我为了让大家觉得我的机构有档次市场平均价1000元的课程我买3000不是这样的这样就没人来买了

你要有方法我们可以把课程价格分成不同的等级比如说开一个班叫火箭班收费2680从人数教师的上课水平上课的内容上课的模式服务的体系等方面来塑造这个班级的价值让家长觉得这个班确实值这个价格

再开一个1680的班和一个1000块钱的班分别按照班级的价格来塑造它的价值当我们把我们所有的课程的比价系统做出来以后家长在还没有在你这上课之前它内心里就把你已经定位成这种品牌了你绝对跟三四百块钱七百块钱的学校是不一样的

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消防安全知识培训发朋友圈说说

1安全用火幸福你我

2消防常识永不忘遇到火情不惊慌

3消防设施别乱动扑救火灾有大用

4消防常识进万家平安相伴你我他

5消除火灾隐患永保家园平安

6消防连万象平安你我他

7爱惜自己家园驱逐火灾隐患

8天天宣传天天安日日防火日日宁

9人人把好防火关有备无患保平安

10火灾无情防火先行

1清醒于事前防范干未然

2消防安全第一预防为主

3消防连着你我他平安幸福靠大家

消防安全重点单位对每位员工应当至少多久进行一次消防安全培训

消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训

根据机关团体企业事业单位消防安全管理规定公安部令第61号公布

第三十六条单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训内容应当包括

一有关消防法规消防安全制度和保障消防安全的操作规程

二本单位本岗位的火灾危险性和防火措施

三有关消防设施的性能灭火器材的使用方法

四报火警扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次培训的内容还应当包括组织引导在场群众疏散的知识和技能

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训