上市公司高管接受培训，上市公司高管接受培训流程



本文目录

• 高管人员培训内容是什么
• 企业高管培训有哪些内容
• 公司高管培训课程都学些什么
• 企业高管的培训内容一般是什么
• 上市问询上会流程
• 如何进行总经理培训透露下谢谢
• ipo上会当天流程

高管人员培训内容是什么

1进行培训需求分析发培训需求调查表

2分析岗位和工作任务将培训需求项目分类分析

3做培训计划表将培训内容排序界定培训地位关系顺序

4写明培训目标

5设计培训内容

6设计培训方法内训还是外聘

7设计评估标准

8总结完善中高层管理者培训课程方向建议可以从以下方向进行管理者的角色认知高效沟通绩效管理领导艺术执行力团队建设等课程以上引入中国培训网的内容希望能够提供帮助

企业高管培训有哪些内容

企业高管人员的培训应根据企业的实际情况和高管人员自身的需求来确定

1一般的培训应定期进行的有安全生产培训法律法规有相关学时要求管理体系质量环境等换版培训风险管理培训因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化等

2经营管理方面如经营干部领导力培训非人力资源的人力资源管理等

3不同发展阶段不同规模的企业高管要参加的培训也不相同执行力IQ与EQ团队建设等的培训

公司高管培训课程都学些什么

企业高管培训课程一般分为两类

1金融哲学课程主要包括管理经济学营销管理行政管理项目投资与融资分析风险管理管理沟通与谈判等

2实战方案课程主要包括战略管理创新思维运作管理企业竞争战略资本经营市场营销与管理宏观经理理论与实践等

企业高管的培训内容一般是什么

高管培训企业高管人员的培训应根据企业的实际情况和高管人员自身的需求来确定除了去各类高校读EMBA现在还有EDP高管密训营这种模式的公开课形式针对性比较强比如你想学财务知识就参加财务官培训班实战快速满足高管的各类知识需求

上市问询上会流程

一境内IPO上市流程股份制改制公司性质业务股权机构辅导制度完善高管培训资料准备材料申报审核股票发行及上市批文路演询价发行上市

二企业改制应注意的相关问题改制重组的总体要求设立股份公司的方式发起设立募集设立整体变更企业改制涉及的主要法律法规改制设立的流程确定改制方案中介机构出具改制文件召开创立大会办理工商登记

三拟上市公司的辅导辅导过程中需要关注的问题日常经营的规范运作法人治理结构募集资金投向财务问题纳税和补贴收入辅导的程序什么情况需要重新辅导

四IPO材料申报的准备申请文件制作要求公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第9号首次公开发行股票并上市申请文件公司签署招股说明说律师会计师出具的相关法律文件保荐人对申报材料进行内核正式申报

五首次公开发行股票申请文件的制作文件编报的依据申请文件的基本要求申请文件的主要章节招股说明书的基本要求招股说明书的主要章节申报文件的制作阶段证券公司审计机构法律咨询机构

六IPO发行上市IPO发行基本规定IPO发行流程初步询价网上网下配售

如何进行总经理培训透露下谢谢

同其他培训一样首先要有一个明确清晰的培训计划同时必须把这一计划摆在一个非常重要的位置上

不过在此之前人力资源总监千万不要忘了一件事即委婉地向总经理表达要对他进行培训的意愿从企业的大局出发充分解释培训的原因和目的在得到总经理的认可和同意后人力资源总监与总经理一起策划培训计划汇聚领航的企业培训课程就还不错有兴趣了解一下

ipo上会当天流程

第一步股东大会决议阶段

拟上市公司董事会就本次股票发行的具体方案募集资金使用的可行性及其他必须明确的事项作出决议并提请股东大会批准

第二步提请注册文件阶段

发行人委托保荐人通过上交所发行上市审核业务系统报送发行上市申请文件

第三部上交所受理阶段

上交所收到发行上市申请文件后5个工作日内对文件进行核对做出是否受理的决定上交所受理发行上市申请文件当日发行人在上交所预先披露招股说明书上交所受理发行上市申请文件后10个工作日内保荐人应以电子文档形式报送保荐工作底稿

第四步上交所审核问询阶段6个月

交易所按照规定的条件和程序3个月做出同意或者不同意发行人股票公开发行上市的审核意见根据需要交易所还向交易所科技创新咨询委员会进行行业问题咨询约见问题与调阅资料现场检查等在这个过程中企业回复交易所审核时间总计不超3个月

第五步证监会履行发行注册程序

证监会在20个工作日内对发行人的注册申请作出同意注册或者不予注册的决定主要关注交易所发行审核内容有无遗漏审核程序是否符合规定以及发行人在发行条件和信息披露要求的重大方面是否符合相关规定可以要求交易所进一步问询

第六步挂牌上市阶段

证监会作出注册决定发行人股票上市交易未通过交易所或证监会审核的自决定作出之日起6个月后可再次提出上市申请