财务部培训管理制度(财务部员工培训)



本文目录

• 怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司主要的问题
• 我们公司是会计公司做账财务章应该由谁保管出纳吗

怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司主要的问题

中小企业要选择代理记账的四大理由对一个企业来讲无论是法规要求还是企业经营需要财务部门是必须的较大的企业组建财务一般都直接招聘财务会计人员来组建财务部门而新成立的小微企业特别是规模较小正在创业业务简单的企业在国内通常都自然会考虑招聘一名会计或兼职会计多数企业并不太了解财务代理或代理记账代理记账是现代服务业的重要组成部分国外发达国家已很普遍外资企业选择较多国内企业一旦了解代理记账服务就会考虑是否选择代理记账做为会计部门当然这要根据企业实际需要而定据我们所知许多企业选择代理记账服务不仅是由于代理记账服务具有成本低服务专业的突出好处和优势而且还有其它理由或原因甚至是一些鲜为人知原因或者是一些不太引起企业管理者注意或重视的原因以下予以说明1相关财税法律法规要求会计法规定单位都应当设置会计部门或会计岗位这在公司注册和经营过程中行政主管部门都会有要求并进行审核和检查每月季年都要上报会计报表报税等当然企业经营管理也离不开会计2对会计主管有一定要求会计法规定单位必须指定会计主管会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格会计和出纳必须持有会计从业上岗证且出纳不得兼任收入支出费用等会计账目登记工作当然企业自然也希望会计有一定工作经验才能为企业理好财需要注意的是如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位没事便罢发生问题便是企业责任亦即法人及管理者的责任3企业聘请会计都很慎重一般来说企业都想聘请到一位好的会计聘请高级会计成本较高企业规模小也不易找到何况有些企业也不一定适用如聘用的会计经验少或业务能力不强发生了财税损失都不知晓企业损失和运行成本自然会无形增加还不如多点工资聘请好会计节省好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失另外一旦发生重大损失有些不负责任的会计辞职了事这样的事情我们服务的客户曾经遇到损失只能全部由企业承担会计经验少账表税等处理不好或者混乱年检审计财税检查年度所得税清算等也会出现问题管理部门也会比较关注和重视这种情况我们遇到的还是比较多的甚至有的公司想注销都注销不了不少企业还需要对以前的账进行重新整理乱账整理才符合要求招聘人员还要承担员工养老医疗失业公积工伤生育保险或综合保险和福利劳动合同法实施后还要承担劳动合同法新增人员成本如果会计离职工作衔接也成问题还要耗费精力再聘会计会计会接触一些企业的经营机密发生离职矛盾也会给企业带来一些困扰来我们这里咨询的客户每年都会遇到几起这样的情况诸如会计离职时提走数万现金企业也不愿声张当然也有自身财务管理问题与会计发生矛盾会计不交账本凭证报税U盘等造成企业困扰有的会计保管企业证照公章负责年检没有年检离职时担心出问题带走所有企业证件公章报警也找不到当事人企业不仅无法经营还要遭遇数万元罚款重新办理证照公章等比注册一家新公司的手续还复杂费用更高还有许多诸如离职补偿社保劳动保护等劳动争议问题不胜枚举注有的企业正是看中代理记账没有这方面的问题而选择代理记账服务的总之企业招聘会计是一件比较慎重的事绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计但企业有时也会遇到这样或那样的问题4税务处理需要经验税务处理比较复杂不仅需要熟悉财税政策法规还需要实际操作经验要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实但是税务处理经验对企业来说非常重要如果知晓和熟悉相关财税政策并用好财税政策在合法纳税前提下有可能会为企业节省许多不必要税费反之则反之差别很大成立一家公司后的第一件事就是要找一个好会计因此丰富地税务经验是企业非常看重的绝大多数企业对主要财务人员宁愿高薪聘请经验丰富的会计也不会吝惜人员成本随便聘请经验少的会计

我们公司是会计公司做账财务章应该由谁保管出纳吗

具体见下面的管理制度

财务印章管理制度

各公司财务部设专人负责保管财务印章

1财务印章必须由责任心强能坚持原则秉公办事作风正派的人员负责保管

2银行预留印鉴必须分别保管一般情况下财务专用章由财务负责人保管法人章及相关票据由相关出纳保管

3对外专用财务印章必须存放在保险柜中保存

对内专用财务印章由保管人自行妥善保管

4财务印章保管人员因请假等原因需由他人临时保管时应履行代保管手续并注明代保管时间和代保管人在原保管人回来后应立即将印章交还原保管人

5财务印章保管人离职或异动时须办理印章交接手续由相应直属的上级领导进行监交或收回交接手续应记录印章交接的时间枚数名称

6企业名称变更或印章受损需要更换相应印章时应提前做好有关准备工作确保及时

更换银行预留印鉴和通知各有关单位

7财务印章如有丢失毁损被盗误用情况应立即书面逐级上报详细情况并迅速采取应急措施防范风险