财务管理培训的目的和意义是什么(培训班财务管理)



本文目录

• 财务培训课程有哪些
• 从事财务经理应具备什么样的教育和培训技能
• 会计师和财务管理师的区别
• 会计和财务管理有什么区别
• 山西省教师培训经费使用和管理办法
• 保安稍息立正敬礼培训目的
• 通识培训和科目培训是什么意思

财务培训课程有哪些

财务培训的课程有多种如财务基础是财务培训最基本的课程还有会计原理及实务这也是实践行很强的课程再如财务分析及运用这往往和企业日常工作关联非常多的课程还有一些有关财务方面的法律课程如经济法经济学基础等等有关合规方面的课程

从事财务经理应具备什么样的教育和培训技能

内部控制与风险管理技能

为了顺利实施企业发展战略在复杂多变的市场竞争中立于不败之地需要企业推进内部控制和全面风险管控体系建设这个过程中就需要财务经理发挥主导者的作用

2全面预算管理技能

预算管理对于规范企业按照既定的目标运行有着控制和指引的作用是企业财务管理的重要组成部分财务经理掌握与运用正确的预算管理方法可提高预算的有效性和可实现性

3上市财税合规技能

企业上市是实现股东价值最大化为企业经营募集足够的资金优化资本结构的一条常用的途径要想在资本市场上市必须先接受达到严格的上市规范要求因此想上市的企业不能带着34问题34去申请IPO不然很有可能倒在上市的途中

4税务筹划技能

财务经理要在税法所允许的范围内对企业的经营投资理财组织交易等各项活动进行事先安排的过程能够实现减轻税收负担避税务风险提升企业经营管理水平的目的

会计师和财务管理师的区别

一培养方向不同

财务管理师跟会计师是两个专业培养的方向不同财务管理师侧重于学习如何使用企业的资金如何筹集企业的资金对公司的财务状况进行分析对企业今后的经营战略提出建议同时参与企业的管理工作而会计师更侧重于学习做账

将企业的发票等票据入账凭证然后登记入帐然后编制报表其实质是对已经发生的经济业务系统进行会计核算使报表使用者能够清楚地看到企业的业务和资产的金额也就是说进行会计核算

二学习内容不同

财务管理师比会计师更侧重于学习高级财务管理财务分析等方向的学习

而且一般的专科只有会计专业没有开设财务管理专业少数专科学校为了噱头和门面强行开设财务管理专业但根本不具备培养能力财务管理专业一般只有本科高校开设或是经过社会培训才能掌握

三就业方向不同

会计师一般到会计师事务所大小公司金融机构各类企事业单位政府机关等从事会计财务审计等实际工作也可以到高等学校和研究单位从事教学科研工作

财务管理师从事工商金融企业事业单位和政府部门的财务财务管理教学和科研工作简而言之会计就是会计而财务管理就是管会计的

会计和财务管理有什么区别

首先财务管理是对财务活动及其财务关系进行管理会计可以为财务管理服务并提供相应的信息支持但会计不会对财务活动进行直接管理即不会直接进行财务决策财务控制财务分配财务监督等

其次会计是手段而非目的财务管理是有明确目标的是要实现财务活动效益最大化的财务管理不仅仅是手段更是目的

第三企业全面预算是为经营管理和财务管理服务的目的还是为实现企业经营目标财务目标服务即会计为经营管理财务管理服务会计更多的是一种支持性服务性工作

第四会计主要还是研究如何利用会计信息为经济组织创造价值而财务管理主要研究如何优化经济组织的财务活动实现财务活动效益最大化

第五会计和财务管理的内容还是有明显差异的财务管理的对象主要还是资金及资金运动所形成的财务关系会计工作不会形成太多的复杂经济利益关系但财务管理工作会形成复杂经济利益关系处理好财务关系是财务管理的重要方面但这不是会计的工作内容

山西省教师培训经费使用和管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强和规范学校各类培训经费管理提高培训效率和质量厉行节约根据山西省省直机关培训费管理办法晋财行201450号关于调整省直机关培训费中师资费有关事项的通知晋财行201849号和中小学幼儿园教师国家级培训计划专项资金管理办法财教2015524号制定本办法

第二条本办法适用于学校各单位接受委托使用财政资金举办的三个月以内的各类培训

第三条培训费管理遵循科学规划规范管理专款专用注重实效的原则建立谁使用谁负责的责任机制

第四条学校各单位举办培训应坚持厉行节约反对浪费的原则实行单位内部统一管理增强培训项目针对性和实效性保证培训质量节约培训资源提高培训经费使用效益

第二章培训计划和审批管理

第五条建立培训计划编报和审批制度培训举办单位应根据上级下达的培训要求和经费额度编制培训计划附表1包括培训名称目的对象内容时间地点参训人数所需经费预算等经财务部门审核报举办单位分管校领导审批后施行

第六条培训计划一经批准原则上不得调整因工作需要确需临时增加培训项目的经上级部门批准后按第五条规定执行

第七条培训举办单位应建立健全内部管理机制加快预算执行进度年度末未支出的专项资金按照财政部门对结转结余资金管理的有关规定进行管理

培训项目完成后应据实编制项目决算报财务部门审核

第三章开支范围和标准

第八条本办法所称培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出包括师资费住宿费伙食费场地及其他费用

一师资费是指聘请师资授课发生的费用包括授课教师讲课费住宿费伙食费城市间交通费等

二住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用

三伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用

四场地及其他费用是指培训资料费培训期间必要的学习资料费和办公用品费交通费接送以及统一组织的与培训有关的考察调研等发生的交通支出培训场地费培训的会议

室教室租金设备租赁费现场教学费文体活动费医药费等与培训有关的其他支出

第九条除师资费外培训费实行综合定额标准分项核定总额控制

综合定额标准是相关费用开支的上限各项费用之间可以调剂使用各单位应在综合定额标准以内结算报销15天以内的培训按照综合定额标准控制超过15天的培训超过天数按照综合定额标准的80控制超过30天的培训超过天数按照综合定额标准的70控制上述天数含报到撤离时间报到和撤离时间分别不得超过1天

第十条师资费用在综合定额标准外单独核算

一讲课费执行以下标准税后

副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元院士全国知名专家每学时最高不超过1500元

讲课费按实际发生的学时计算每半天最多按4学时计算其他人员讲课参照上述标准执行

同时多班次一并授课的不重复计算讲课费

二授课教师的城市间交通费住宿费按照差旅费有关规定和标准执行伙食费按照本办法规定和标准执行

三培训工作确有从异地含境外邀请授课教师路途时间较长的经单位分管校领导书面批准讲课费用可以适当增口

第四章培训组织

第十一条组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10以内最多不超过10人

策十二条严禁借培训名义安排公款旅游严禁借培训名义组织会餐或安排宴请严禁组织高消费娱乐健身活动严禁使用培训费购置电脑复印机打印机传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用严禁在培训费中列支公务接待费会议费严禁套取培训费设立小金库

培训住宿不得安排高档套房不得额外配发洗漱用品培训用餐不得上高档菜肴不得提供烟酒除必要的现场教学外7日以内的培训不得组织调研考察参观

第五章报销结算

第十三条报销培训费应当提供培训通知实际参训人员签到表讲课费签收单以及相关财务发票费用明细等凭证和预决表按照规定和标准统一报销

财务部门应当严格按照规定审核培训费开支对未履行审批程序的培训以及超范围超标准开支的费用不予报销

策十四条培训费的资金支付应当执行国库集中支付和公务卡管理的有关制度规定采用银行转账或公务卡方式结算不得以现金方式支付

第六章监督检查

策十五条学校监察审计部门对培训活动和资金管理使用情况进行监督检查主要内容包括

一培训计划的预算是否符合规定

二培训费开支范围和开支标准是否符合规定

三培训费报销和支付是否符合规定

四培训费决算支出是否超预算

五是否存在虚报培训费用的行为

六是否存在其他违反本办法的行为

第十六条对于检查中发现的违反本办法的行为有关部门将责令改正追回资金并予以通报对相关责任人员按规定给予相应处理

保安稍息立正敬礼培训目的

保安稍息立正敬礼培训的目的是特别是小区及各企事业单位的保安只为更加有规范的素质形象服务于业主单位领导也是最基本的礼仪服务首先应了解保安人员的性质特别是小区各企事业单位的保安最主要的是为保护用人单位的公共财务公共秩序和老百姓生命财产安全的职责也是属于服务内职业并且保安规范和条例就说明保安最基本的素质形象技能培训就有最基本的稍息立正敬礼等项目考核所以保安立正稍息敬礼的培训是基本的素质形象服务于人民

通识培训和科目培训是什么意思

通识培训和科目培训是两种不同的教育培训方式
通识培训是指为了提供综合性知识和启发思维能力而进行的培训它注重培养个体的综合素质涉及多个学科领域如文学艺术科学社会科学等通识培训旨在培养学员的全面发展提升他们的综合思维能力沟通能力和批判性思维能力通识培训通常是在大学或高等教育机构进行
科目培训则是指针对特定学科或专业领域的培训它着重于传授专业知识和技能帮助学员在特定领域中获得专业能力科目培训通常依据特定的课程设置和教学大纲内容更加专业化和深入科目培训可以在不同的教育机构进行如学校培训机构等
通识培训和科目培训在教育中起着不同的作用通识培训注重个体的全面发展帮助学员了解不同领域的知识并培养批判性思维能力科目培训则更加专注于特定学科或专业领域使学员能够具备专业技能和知识两者相辅相成共同促进学员的综合素质和专业能力的提升