财务预算培训题(财务预算培训心得及感悟)



本文目录

• 预算考核中存在的问题及应对措施
• 培训机构财务报表怎么做
• 财务预算是财务负责人的事还是会计的事
• 财政预算资金使用管理办法
• 什么是财政预算单位人员

预算考核中存在的问题及应对措施

预算考核存在的问题是

1对全面预算管理的内涵实质缺乏科学认识

单位领导部分中层管理者已经对于全面预算考核管理逐渐重视但对于大部分员工甚至某些财务人员来说并没有重视

2对全面预算与财务预算认识不清

把全面预算考核简单地理解为财务预算

3预算编制的依据不足

预算责任单位将预算与计划相混淆使得预算不足以作为管理与考核的依据

4缺乏完整的预算制度体系

单位缺乏完整的预算考核指标体系没有形成包括收入预算成本预算资本预算及现金流量预算等在内的考核制度

预算管理下一步应对措施

一加强信息化建设加强对预算考核管理人员和具体业务人员的培训以便更好地服务二提高对现金流量控制的重视单位实施有效的财务考核管理离不开对现金流量的考核

三进一步提高绩效评价的激励性科学性

针对预算考核的问题应严格考核硬兑现在强化预算约束力的前提下进一步完善科学的业绩评价系统加入非财务指标预算指标考核的激励手段也要加大

培训机构财务报表怎么做

整理原始单据根据原始单据做记账凭证

2根据记账凭证编制各类账本

3编制科目汇总表

4根据科目汇总表出具相关的财务报表财务报表是反映企业或预算单位一定时期资金利润状况的会计报表财务报表包括资产负债表损益表现金流量表或财务状况变动表附表和附注

1整理原始单据根据原始单据做记账凭证

原始单据是在经济业务发生或完成时取得或填制的用以记录证明经济业务已经发生或完成的原始凭证是进行会计核算的原始资料外来的原始单据以及内部原始单据都要整理通过整理原始单据然后编制相对应的记账凭证

2根据记账凭证编制各类账本

整理相对应的记账凭证数据然后编制各类账本包括出纳账现金日记账银行存款日记账存货日记账进销存日记账营业费用明细账总分类账管理费用明细账应收单据明细账固定资产明细账十七栏明细账无形资产明细账实收资本明细账短期投资明细账低值易耗品明细账等账本

3编制科目汇总表

核算账本上科目的期末余额以及发生额然后进行科目汇总表的编制

4根据科目汇总表出具相关的财务报表

因为财务报表上的数据是根据科目之间的勾稽关系所核算的所以编制好科目汇总表后便可以根据相关科目计算然后编制相关的财务报表

财务预算是财务负责人的事还是会计的事

两者都是指的是负责某方面的会计当然也有领导负责具体的财务工作财务负责人一般由总会计师或财务总监担任全面负责公司的财务管理会计核算与监督工作严格的说必须有会计师资格的人才能胜任且从事会计工作多年经验丰富有一定的管理能力参与公司重大事项及生产经营决策由于财务管理在经济发展中的地位越来越高国有企业财务负责人均为领导班子成员

财政预算资金使用管理办法

财政预算资金拨付管理暂行办法由财政部颁布并于2001年11月3日有效实施这是为了进一步加强财政资金拨付管理保障资金使用安全提高财政资金使用效率而制订的为了加强财政资金拨付管理保障资金使用安全提高财政资金使用效率根据现行法规制度有关规定我们制定了财政预算资金拨付管理暂行办法

什么是财政预算单位人员

财政预算单位人员是由各级政府财政负担工资保险福利的人员

主要包括

1公务员

2机关工勤人员

3财政拨款事业单位的工作人员如教师

财政预算编制又分为行政编制和事业编制

行政编制国家行政机关的组织机构人员定额职务名称工作量工资标准经费额度等的总称

事业编制指为国家创造或改善生产条件增进社会福利满足人民文化教育卫生等需要其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制