如何制定企业门店管理提升培训怎么做



本文目录

• 如何管理好自己的中介门店
• 银豹收银系统怎么增加门店
• 店面督导怎样做

如何管理好自己的中介门店

一选对人成功一大半

在门店的日常业务流程中对于房源客源市场等信息的收集依赖于经纪人的勤奋工作

在谈判成交中需要的是经纪人的谈判斡旋能力在法务代书按揭贷款中需要的是经纪人的专业知识完善的售后服务需要经纪人的热情与专业性

每一单业务的完成均离不开经纪人的辛勤劳作所以门店在如何选人上要下点功夫

二教育训练和辅导

房产经纪行业目前没有一个学校可以提供现成的对口的人才目前有很多企业因为人才的瓶颈影响到了企业的扩张速度

所以作为一个优秀的门店应该给所有的员工进行适当的有效培训使之成为一个具有丰富专业知识正确工作态度高度工作技巧以及良好工作习惯的优秀经纪人

三店长决定输赢

一个店长不仅要是业务高手还要是优秀的管理者一个优秀的店长必须具有敏锐的嗅觉出色的带教能力只有这样他才会领导团队进行有效的开发获取客户成交

作为公司承上启下的管理阶层店长还要具备强而有力的执行力另外他还肩负着培养人才的使命

店长对员工的喜怒哀乐要了如指掌面对各种情况要发挥领导魅力能够适时激励员工能够妥善处理各种事件能预防及排除各项纷争

四建立良好的门店文化

员工工作开心与否与良好的工作氛围是分不开的所以整洁的店面大方得体的服装仪容不仅可以吸引客户驻足也展示着员工愉悦的精神面貌

在员工之间是否设立正气同事之间客户之间是否讲究诚信等都对工作开展有着重要的影响只有在房地产经纪人和客户之间建立了信任的关系房地产交易才能进行

五选择一款好的房产中介管理软件

传统的手工办理纸质档案管理模式已不再适用房产中介快速变化的海量的房客源数据那肯定是要选择一款好的房产中介管理软件有效地管理庞大复杂的房地产经纪信息资源

店长就可以借助易房大师软件来管理公司门店通过易房大师就直接可以满足房产中介机构对房源信息和客源信息的系统化管理要求以便快速及时地登记各种信息灵活地配对房源客源

并且通过后台就可以直接看出员工平时的工作情况还有考勤记录工作日志等来准确记录经纪人们的工作情况不仅能够提高员工的自觉意识也能大大提高员工的工作效率

对于中小型中介公司来讲投资成本低有利于前期的发展同时易房大师可以帮助中介找房源一键发房源轻松搞定解决了中介公司的痛点是围绕中介公司核心业务来设计的一款中介软件

银豹收银系统怎么增加门店

可以很容易地通过银豹官方网站进行门店增加
因为银豹收银系统提供了网上注册服务只需要在官方网站上注册填写相关信息并通过审核后就可以进行门店添加
此外银豹收银系统也提供了多种培训和技术支持服务可以帮助门店更好地使用和管理系统提高经营效益

店面督导怎样做

门店督导是指对门店监督和指导或提供服务的员工进行管理的人成为一名优秀的门店督导需要以下条件

1监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况

2负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作包括向公司汇总报告

3负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训

4协助加盟店的综合培训

5完善运营体制和考核制度以加强人员的服务意识提高工作热忱

6加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度

7监督指导直营店加盟商的销售

8监督策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动

9根据公司货品状况市场状况及市场竞争力提供科学有效的促销方案

10根据每月销售任务细分到个人及其每周每日

11监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性