如何制定企业招聘面试提升培训项目



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• 国企教育培训岗位应聘面试需要准备什么
• 培训师面试都问什么问题啊应该如何准备

国企教育培训岗位应聘面试需要准备什么

1应聘者在面试前应该做好充分的准备特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识避免面试时给人专业知识不好的印象

2国有企业的面试往往是一对几的面试采取一问一答式问题也是程式化但由于面试人员多有时会让人应接不暇因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要如果来不及回答也应向提问者有所表示以示尊重

3大部分国企不会采用英文面试但他们对应聘者的英语水平也是比较关注的应聘者可以通过英语四六级成绩英语竞赛奖项等来展现自己的英文水平

培训师面试都问什么问题啊应该如何准备

准备面试试讲需要确定讲课的内容设计和讲师形象两方面一内容设计1课程内容选取讲课的内容一定要体现自己的优势选择自己的拿手课程这样不仅能让自己非常自信也能让对方看到自己的特长让人信服你讲课是不错的2课程设计在讲解的过程中要注意课程内容要解决学员的什么问题你的课程内容是否能达到培训目的课程内容的层次感逻辑感结构感也要特别设计思路和案例分析一定要切合主题3课程互动课堂上不是讲师一个人的舞台而是与学员一同共舞注意这是培训培养与训练不是演讲所以关注学员的反馈和注重学员的参与感非常重要因此你在课程讲授中一定要加入提问演练角色扮演模拟等内容4课程行动学习课堂上很容易发生听得很激动看的很感动回去后一动不动我们培训的目的是为了改变学员行为提升工作绩效所以学习完后一定要进行行动跟踪所以在试讲是一定要安排这个环节或任务让对方感受到你的培训是有整体感而不是讲完课就完了二讲师形象1着装最好是传商务职业套装2妆容换淡妆发型不要太突兀主要体现端庄稳重为好时尚装这类元素不能体现的太多3身体语言和语音语调手势眼神和语言都需要提前练一下这个可以参考TTT培训的内容